足球運(yùn)動員年薪降到500萬后，前國腳：快別降了！這讓球員太廉價(jià)
2019年，足協(xié)出臺相關(guān)政策，要求日后國內(nèi)球員的薪資不超過稅前1000萬。
但如果入選國家隊(duì)，可以上浮20%。
2020年，足協(xié)再次調(diào)整，國內(nèi)超一線球員年薪不得超過稅前500萬。
即便是國腳，也沒有特殊待遇。
雖然年薪驟降了一半，但500萬依舊是普通人一輩子無法企及的高度。
然而不知道在心里憋了多久，近日一位前國腳忍不住大膽發(fā)言。
“真的別降了，不能太低?。 ?/p>
“讓球員拿點(diǎn)高薪，我認(rèn)為是對的。”
別人不敢說就他敢說，他不讓降薪的理由究竟是什么？
“運(yùn)動員流的血受得累，你們鍵盤俠懂嗎？”
前國腳徐亮一直都是“仗義執(zhí)言”，李鐵被抓時(shí)，他沒有落井下石，一口一個(gè)“鐵子哥”。
而如今，他又頂著巨大壓力，為被降薪的足球隊(duì)員發(fā)聲。
在徐亮的描述中，足球運(yùn)動員非常不容易。
不僅訓(xùn)練辛苦，還很少有時(shí)間能陪伴家人。
要是受傷嚴(yán)重，那可是一輩子的事。
他的第二點(diǎn)理由是，足球運(yùn)動員吃得是青春飯。
“總得讓他們在役時(shí)多賺點(diǎn)，才能保障后半生的生活?！?/p>
最后徐亮更是情緒激動地，列出薪資對比。
“現(xiàn)在中超球員薪水已經(jīng)是日韓的三分之一了，還降什么？”
他稱再降下去，足球運(yùn)動員就沒什么吸引力了，家長更不愿意送孩子踢球。
沒有小孩愿意踢足球，那中國足球豈不是要斷代了？
不過徐亮列出的“高薪理由”，簡直就是漏洞百出，很快就被網(wǎng)友“以禮服人”了。
徐亮的“三分之一薪資論”看似嚇人，但實(shí)際上是偷換概念的產(chǎn)物。
今年年初，韓國K1和日本J1聯(lián)賽，都公布了2024年的球員薪資情況。
日本J聯(lián)賽薪資最高的是神戶勝利船的大迫勇也，足有1750萬之多。
他們的薪資，均遠(yuǎn)超中超本土球員500萬的稅前上限。
但注意看，這可是日韓頂級球員的薪資。
事實(shí)上除了幾位頂級球員和外援，日韓本土的國腳年薪都不高。
中超主力球員年薪普遍回落到百萬區(qū)間，而日韓大部分本土球員年薪也在200萬以下，部分甚至更低。
徐亮用日韓頂級球員的年薪和中超普通球員比，這不是偷換概念嗎？
隔這田忌賽馬呢？
再說徐亮的“球員辛苦”，試問哪個(gè)行業(yè)不辛苦呢？
農(nóng)民累不累，工資多少？駐守邊疆的士兵苦不苦，他們年薪多少？
真要“賣慘”，根本輪不到足球運(yùn)動員。
日韓球員能去歐洲掙大錢，咱球員連東南亞聯(lián)賽都混不上。
說到底菜是原罪，水平?jīng)]人家的三分之一，薪水倒是想對標(biāo)。
至于徐亮“足球是青春飯”，要讓球員賺夠錢的言論，更是站不住腳。
有水平的，即便是退役了也不愁找不到工作。
實(shí)在不行，還可以像徐亮一樣做自媒體，直播帶貨，講講足球那些事。
普通人都會面臨失業(yè)危機(jī)，足球咋就那么特殊，非得在打球時(shí)把后半輩子的錢都掙到？
不過徐亮不讓降薪，有一個(gè)理由還是有一定道理的。
職業(yè)足球投入大、淘汰率高，薪資若跌破生存線，青訓(xùn)更會無人問津。
沒有小孩踢足球，確實(shí)不利于未來足球的長遠(yuǎn)發(fā)展。
可如今的薪資有沒有跌破生存底線，卻是有待商榷。
金元時(shí)代球員豪車豪宅曬不停，“高薪低能”可不像是過得辛苦的樣子。
相信大部分球迷都認(rèn)可降薪的決定，甚至認(rèn)為這是個(gè)好機(jī)會。
“現(xiàn)在踢球的都是圖錢，降薪篩掉混子，真愛足球的才留得住?！?/p>
當(dāng)初范志毅他們那一代打球時(shí)，沒有那么高的薪資，照樣打出成績。
徐亮一番不讓降薪的言論，自然也是被嘲了。
“別說500萬，降到5000元都有人去踢?！?/p>
“反正踢不進(jìn)去，我可以不要錢免費(fèi)踢?！?/p>
“拿著高薪，換來了一場又一場的憤怒?！?/strong>
其實(shí)大家不是不能接受高薪，而是無法接受拿錢不干事。
球迷要的是成績配得上薪水，而徐亮強(qiáng)調(diào)的是“苦勞值高價(jià)”。
如果500萬的年薪都算低，那是不是有點(diǎn)“何不食肉糜”呢？
徐亮替同行叫屈可以理解，但國足成績常年擺爛，這讓網(wǎng)友真的很難共情。
降薪到底是打擊泡沫，還是逼退人才，我不知道。
但從降薪前后的成績來看，似乎沒什么差別，大家覺得呢？
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